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Candidaturas encerradas

Líder de Projeto



Descrição da vaga

PcDs são sempre bem-vindas.


Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia. Alguém que se motive por desafios e atue com autonomia. Precisa gostar de trabalhar em equipe e possuir espírito colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Garantir a execução todos os processos, procedimentos e entregas relacionadas ao projeto;
  • Responsável pelo ensino e tutoria de metodologias Scrum e realização de todas as cerimônias (stand up meetings, planning, sizing etc);
  • Coordenar equipes ágeis para entrega de resultados dentro dos prazos e conforme definido no backlog;
  • Atuar como facilitador da equipe, ajudando-a resolver impedimentos;
  • Ser ponto focal para o cliente no dia a dia;
  • Garantir que as ferramentas de controle do projeto estejam atualizadas;
  • Participar de reuniões técnicas e de planejamento de releases;
  • Gestão funcional do time, envolvendo processo de avaliação, feedback e desenvolvimento de carreira.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior concluída em Engenharia/Ciência da Computação, Sistemas da Informação ou similar;
  • Experiência em gerenciamento de projetos;
  • Experiência com gerenciamento de riscos e prazos;
  • Experiência no entendimento das dependências entre os projetos e outros projetos/iniciativas de negócios em andamento;
  • Experiência com metodologias ágeis como Scrum e princípios de ciclo de vida de desenvolvimento de software;
  • Habilidade de comunicação com clientes internos e externos e alavancagem de oportunidades;
  • Conhecimento da metodologia Lean será um diferencial;
  • Inglês fluente.

Informações adicionais

“O Instituto de Pesquisas Eldorado valoriza um ambiente diversificado e se orgulha de ser uma organização que oferece oportunidades de forma igualitária. Todos que se candidatarem serão avaliados, independentemente de raça, deficiência, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou idade”.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com área demandante
  3. Etapa 3: Entrevista de RH
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

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