Pessoa Desenvolvedora Machine Learning
Descrição da vaga
PcDs são sempre bem-vindas.
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) de Machine Learning Pleno para atuar na construção, evolução e operação de modelos de IA, com foco em aplicações práticas e escaláveis, incluindo soluções com LLMs.
Responsabilidades e atribuições
- Desenvolver, treinar, avaliar e evoluir modelos de Machine Learning e Inteligência Artificial.
- Projetar e implementar soluções escaláveis baseadas em dados.
- Trabalhar com modelos generativos e aplicações utilizando LLMs.
- Realizar experimentação, validação e monitoramento de modelos em produção.
- Colaborar com equipes multidisciplinares para identificar oportunidades de aplicação de IA nos produtos e processos.
- Contribuir para a definição de boas práticas de desenvolvimento, governança e operação de modelos.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Matemática ou áreas correlatas.
- Experiência prática com desenvolvimento de modelos de Machine Learning.
- Vivência com deploy, monitoramento e operação de modelos em produção ou ambientes similares.
- Experiência com manipulação, tratamento e análise de dados.
- Conhecimento em programação para aplicações de IA e análise de dados.
- Inglês Avançado
Competências Comportamentais:
- Comunicação clara e objetiva.
- Colaboração e trabalho em equipe.
- Proatividade na busca de soluções e melhorias.
- Pensamento analítico e estruturado.
- Curiosidade e interesse contínuo por novas tecnologias e tendências em IA.
Diferenciais:
- Experiência com IA Generativa e LLMs.
- Conhecimento em frameworks como TensorFlow, PyTorch ou Scikit-Learn.
- Vivência com MLOps e ciclo de vida de modelos de Machine Learning.
- Experiência com ambientes em nuvem (AWS, Azure ou GCP).
- Conhecimento em RAG, Engenharia de Prompt e aplicações de IA Conversacional.
Informações adicionais
“O Instituto de Pesquisas Eldorado valoriza um ambiente diversificado e se orgulha de ser uma organização que oferece oportunidades de forma igualitária. Todos que se candidatarem serão avaliados, independentemente de raça, deficiência, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou idade”.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com área demandante
- Etapa 3: Entrevista de RH
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
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