Assistente Administrativo Junior
Descrição da vaga
PcDs são sempre bem-vindas.
Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia. Alguém que se motive por desafios e atue com autonomia. Precisa gostar de trabalhar em equipe e possuir espírito colaborativo.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades Principais:
- O Auxiliar Administrativo será responsável por fornecer suporte para execução de viagens e serviços administrativos;
- Suporte a Viagens: Garantir uma experiência de viagem produtiva e eficiente;
- Auxiliar na organização e planejamento de viagens para executivos e outros membros da equipe, usando o sistema online e contato direto com a agência. Isso inclui a reserva de voos, hotéis e transporte terrestre, bem como a coordenação de itinerários. Atender a organização em geral para a resolução de problemas de viagem, a assistência na obtenção de vistos e a coordenação com agências de viagens;
- Analisar em conjunto com a agencia de viagens as oportunidades de melhoria de serviços e otimização de custos, fazendo propostas para a gerência departamental;
- Serviços de Malote e Correspondências: Garantir a recepção e o envio de correspondências e pacotes, garantindo que todos os itens sejam devidamente classificados e entregues no prazo
- Materiais de Escritório: Monitorar e manter o estoque de materiais de escritório, fazendo pedidos conforme necessário para garantir que todos os departamentos tenham os suprimentos necessários
- Organização e limpeza de salas de reunião e áreas comuns: Garantir a organização e limpeza das salas de reunião e áreas comuns, com o abastecimento de items de escritório, brindes, água e café, visando uma experiência produtiva e focada na satisfação dos clientes internos e externos
- Suporte a eventos: Sob demanda, suportar eventos corporativos sob a coordenação da área de Comunicação e Marketing.
Requisitos e qualificações
- Experiência prévia em um papel administrativo ou de suporte
- Familiaridade com sistemas de reserva de viagens online
- Inglês básico a intermediário - Outras linguas como diferencial
Informações adicionais
“O Instituto de Pesquisas Eldorado valoriza um ambiente diversificado e se orgulha de ser uma organização que oferece oportunidades de forma igualitária. Todos que se candidatarem serão avaliados, independentemente de raça, deficiência, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou idade”.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com área demandante
- Etapa 3: Questionário de conflito de interesses - Versão 2024
- Etapa 4: Entrevista de RH
- Etapa 5: Proposta
- Etapa 6: Contratação
Nosso trabalho transforma o mundo, o futuro e as pessoas.
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