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Product Owner Sênior

Descrição da vaga

PcDs são sempre bem-vindas.


Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia. Alguém que se motive por desafios e atue com autonomia. Precisa gostar de trabalhar em equipe e possuir espírito colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como Product Owner do projeto: gerir backlog, priorizar entregas junto ao cliente e conduzir o roadmap dentro do prazo combinado;
  • Estruturar e formalizar, junto ao cliente, o processo de aditivo de escopo para novas demandas (business cases) que surgirem ao longo da execução;
  • Apoiar a definição de regras de controle de acesso (RBAC) e critérios de anonimização de dados sensíveis, em conjunto com o time técnico;
  • Levantar e priorizar fontes de dados junto às áreas de negócio, por impacto, urgência e complexidade;
  • Conduzir workshops com áreas de negócio para levantamento de requisitos e validação de entregas;
  • Ser o ponto focal de comunicação de progresso, riscos e desvios de escopo junto ao cliente e demais stakeholders do projeto;
  • Apoiar a documentação de critérios de sucesso e a validação formal de marcos de entrega (checkpoints).

Requisitos e qualificações

  • Experiência como Analista de Negócios, Product Owner ou função equivalente em projetos de tecnologia;
  • Vivência com gestão de backlog e metodologias ágeis (Scrum/Kanban);
  • Familiaridade com conceitos de governança de dados, LGPD, controle de acesso e classificação de informação — não é necessário perfil técnico profundo, mas é preciso entender o suficiente para dialogar com engenharia e com compliance; 
  • Experiência conduzindo entrevistas e workshops de levantamento de requisitos;
  • Diferencial: experiência prévia em projetos de dados, BI ou analytics;
  • Diferencial: conhecimento de Power BI ou outras ferramentas de visualização, para dialogar com clareza sobre entregas de dashboard.

Informações adicionais

“O Instituto de Pesquisas Eldorado valoriza um ambiente diversificado e se orgulha de ser uma organização que oferece oportunidades de forma igualitária. Todos que se candidatarem serão avaliados, independentemente de raça, deficiência, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou idade”.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com área demandante
  3. Etapa 3: Entrevista de RH
  4. Etapa 4: Contratação

Nosso trabalho transforma o mundo, o futuro e as pessoas.

Impulsione a sua carreira em um dos maiores centros de P&D do país. Há 25 anos, desenvolvemos soluções sob medida em software e hardware para diversos segmentos em parceria com grandes players globais da área de tecnologia. Atuamos também com testes de laboratório, consultoria de inovação, capacitação, treinamento e certificação de produtos para telecomunicações. 


É a sua chance de adquirir novas experiências e aplicar seu conhecimento em projetos relevantes que impactam positivamente a vida das pessoas.


  • Somos mais de 1.600 profissionais e reconhecidos como um dos Lugares Incríveis para se Trabalhar pelo prêmio FIA/UOL. 
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