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Candidaturas encerradas

Pessoa Desenvolvedora Fullstack



Descrição da vaga

PcDs são sempre bem-vindas.


Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia. Alguém que se motive por desafios e atue com autonomia. Precisa gostar de trabalhar em equipe e possuir espírito colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) de Software Sênior para atuar no desenvolvimento de soluções web, automação de processos, práticas DevOps e iniciativas envolvendo Inteligência Artificial. A posição é ideal para profissionais em início de carreira que desejam ampliar seus conhecimentos técnicos e participar de projetos inovadores em um ambiente colaborativo e multidisciplinar. Desenvolver e manter aplicações web front-end e back-end. Implementar novas funcionalidades, correções e melhorias em sistemas existentes. Apoiar a construção e manutenção de pipelines de CI/CD. Participar da automação de processos de desenvolvimento, testes e deploy. Colaborar na administração e evolução de ambientes em nuvem. Apoiar a integração de modelos e serviços de Inteligência Artificial em produtos e soluções. Realizar testes, depuração e análise de desempenho de aplicações. Participar de revisões de código e seguir boas práticas de engenharia de software. Elaborar e manter documentação técnica das soluções desenvolvidas.

Requisitos e qualificações

Graduação completa ou em andamento, no último período, em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas. Conhecimento em desenvolvimento web front-end e back-end. Conhecimento em pelo menos uma linguagem de programação moderna (JavaScript/TypeScript, Python, Java, C# ou similar). Familiaridade com bancos de dados relacionais e/ou NoSQL. Conhecimento básico de Git e controle de versão. Conhecimento em integração com APIs, sistemas de ERP, SAP ou similar. Interesse em práticas DevOps, Cloud Computing e Inteligência Artificial.

Informações adicionais

“O Instituto de Pesquisas Eldorado valoriza um ambiente diversificado e se orgulha de ser uma organização que oferece oportunidades de forma igualitária. Todos que se candidatarem serão avaliados, independentemente de raça, deficiência, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou idade”.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com área demandante
  3. Etapa 3: Questionário de conflito de interesses - Versão 2024
  4. Etapa 4: Entrevista de RH
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

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