Estágio em Suporte para Tecnologia da Informação
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
PcDs são sempre bem-vindas.
Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia. Alguém que se motive por desafios e atue com autonomia. Precisa gostar de trabalhar em equipe e possuir espírito colaborativo.
Responsabilidades e atribuições
Atuar na área de suporte a usuários e redes nível 1 e 2;
Atendimento de incidentes relacionados aos produtos Office 365, Exchange Server, Microsoft Teams;
Apoiar as atividades relacionadas a administração de serviços e servidores, desde a instalação nos ambientes Windows e Linux;
Atender aos usuários, prestando suporte técnico presencial e remoto, subsidiando-os de informações pertinentes aos equipamentos;
Atender e registar prioridades no atendimento dos chamados técnicos;
Providenciar manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos de informática;
Auxiliar no controle de estoque e reposição dos equipamentos solicitados e aprovados para compra;
Detectar e identificar problemas com os equipamentos, testando-os, pesquisando e estudando soluções e simulando alterações, a fim de assegurar a normalidade dos trabalhos em todas as áreas da empresa;
Auxiliar na documentação de procedimentos do departamento de DTI;
Apoiar a revisão dos procedimentos de segurança da informação.
Requisitos e qualificações
Formação superior em andamento em Sistemas de Informação, Análise e desenvolvimento de sistemas ou áreas correlatas, com expectativa de conclusão a partir de 07/2026;
Interesse pela área de suporte a usuários e administração de redes;
Conhecimento em ambiente Windows e Desejável Linux.
Desejável conhecimento básico em ambiente Cloud Desejável conhecimento básico de Segurança da informação
Desejável Inglês técnico para leitura de manuais e interação nas ferramentas de infraestrutura e segurança da informação.
Informações adicionais
“O Instituto de Pesquisas Eldorado valoriza um ambiente diversificado e se orgulha de ser uma organização que oferece oportunidades de forma igualitária. Todos que se candidatarem serão avaliados, independentemente de raça, deficiência, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou idade”.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com área demandante
- Etapa 3: Entrevista de RH
- Etapa 4: Proposta
- Etapa 5: Contratação
Nosso trabalho transforma o mundo, o futuro e as pessoas.
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É a sua chance de adquirir novas experiências e aplicar seu conhecimento em projetos relevantes que impactam positivamente a vida das pessoas.
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