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Analista de Requisitos de Negócio (BSA)

Descrição da vaga

PcDs são sempre bem-vindas.


Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia. Alguém que se motive por desafios e atue com autonomia. Precisa gostar de trabalhar em equipe e possuir espírito colaborativo.

Responsabilidades e atribuições

  • Coletar, analisar e documentar os requisitos de negócio do cliente, garantindo que todas as necessidades sejam claramente compreendidas e comunicadas.
  • Facilitar a comunicação entre o cliente e a equipe de desenvolvimento, garantindo que todas as partes estejam alinhadas.
  • Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de desenvolvimento para garantir que os requisitos sejam implementados corretamente.
  • Participar das fases de teste, garantindo que todas as funcionalidades estejam funcionando conforme o esperado e que os requisitos do negócio sejam atendidos.
  • Auxiliar na criação de materiais de treinamento e fornecer suporte durante a fase de implantação para garantir uma transição suave.

Requisitos e qualificações

  • Experiência comprovada como Analista de Requisitos de Negócio e experiência em projetos ágeis.
  • Experiência como consultor funcional para em sistemas ERP.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Capacidade de analisar processos complexos e identificar oportunidades de melhoria.
  • Familiaridade de identificar e resolver problemas que possam surgir durante a implementação e customização de sistemas ERP.
  • Entendimento de processos e operações de negócio, relacionadas a rotinas financeiras serão um diferencial.
  • Capacidade de resolver problemas e lidar com conflitos de maneira eficaz.
  • Graduação em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Administração de Empresas ou área relacionada.
  • Inglês fluente para conversação.

Informações adicionais

“O Instituto de Pesquisas Eldorado valoriza um ambiente diversificado e se orgulha de ser uma organização que oferece oportunidades de forma igualitária. Todos que se candidatarem serão avaliados, independentemente de raça, deficiência, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou idade”.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com área demandante
  3. Etapa 3: Entrevista de RH
  4. Etapa 4: Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Nosso trabalho transforma o mundo, o futuro e as pessoas.

Impulsione a sua carreira em um dos maiores centros de P&D do país. Há 25 anos, desenvolvemos soluções sob medida em software e hardware para diversos segmentos em parceria com grandes players globais da área de tecnologia. Atuamos também com testes de laboratório, consultoria de inovação, capacitação, treinamento e certificação de produtos para telecomunicações. 


É a sua chance de adquirir novas experiências e aplicar seu conhecimento em projetos relevantes que impactam positivamente a vida das pessoas.


  • Somos mais de 1.600 profissionais e reconhecidos como um dos Lugares Incríveis para se Trabalhar pelo prêmio FIA/UOL. 
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