Analista de Dados
Descrição da vaga
PcDs são sempre bem-vindas.
Buscamos pessoas apaixonadas por tecnologia. Alguém que se motive por desafios e atue com autonomia. Precisa gostar de trabalhar em equipe e possuir espírito colaborativo.
Responsabilidades e atribuições
- Atuar na análise de grandes volumes de dados (Big Data) para levantar insights de rentabilização, desenvolver dashboards estratégicos, apoiar discussões com times de negócio e propor estratégias baseadas em dados que impulsionem campanhas e novas oportunidades de resultados;
- Realizar análises de grandes volumes de dados estruturados e não estruturados, identificando padrões, tendências e oportunidades de rentabilização;
- Desenvolver dashboards e relatórios interativos que auxiliem a tomada de decisão em tempo real;
- Apoiar times de marketing, produto e negócios na definição de estratégias baseadas em dados;
- Conduzir estudos exploratórios, formulação e validação de hipóteses de mercado;
- Comunicar resultados de forma clara e objetiva, transformando dados em insights estratégicos para diferentes públicos da empresa.
Requisitos e qualificações
- Formação concluída em Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistemas de Informação, Estatística ou áreas correlatas;
- Forte conhecimento em Estatística aplicada à análise de dados;
- Experiência em processos de ETL, análise exploratória de dados, visualização de dados, construção e validação de hipóteses;
- Vivência com bancos de dados em nuvem e proficiência em SQL;
- Domínio em alguma linguagem de programação como Python;
- Capacidade de comunicação e apresentação de resultados de forma clara, gráfica e oral para públicos técnicos e de negócio;
- Inglês avançado.
Diferenciais:
- Experiência consolidada em visualizações de dados e interação direta com áreas de marketing e negócios;
- Experiência com soluções em Cloud / Web Services;
- Conhecimento avançado em Google BigQuery.
Informações adicionais
“O Instituto de Pesquisas Eldorado valoriza um ambiente diversificado e se orgulha de ser uma organização que oferece oportunidades de forma igualitária. Todos que se candidatarem serão avaliados, independentemente de raça, deficiência, cor, religião, sexo, identidade ou expressão de gênero, orientação sexual, nacionalidade ou idade”.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com área demandante
- Etapa 3: Entrevista de RH
- Etapa 4: Contratação
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